İnsan Kaynakları

Şam Yapı A.Ş. olarak faaliyet gösterdiğimiz tüm sektörlerde; nitelikli insan kaynağını en değerli varlığımız olarak görmekteyiz. İnsan Kaynakları politikamız, şirketimizin vizyon, misyon ve stratejik hedefleri doğrultusunda, çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, güvenli ve adil bir çalışma ortamı sağlamayı esas alır.

• Eşitlik ve Adalet: İşe alım, terfi, ücretlendirme ve tüm İK süreçlerinde fırsat eşitliği ilkesini uygularız. Irk, dil, din, cinsiyet, yaş, engellilik durumu veya siyasi görüş ayrımı yapılmaz.
• İş Sağlığı ve Güvenliği: Faaliyet alanımız içerisindeki tüm sektörlerde işin gerektirdiği yüksek iş güvenliği standartlarını benimser, tüm çalışanlarımızın güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak için gerekli eğitim, donanım ve denetimleri yaparız.
• Liderlik : Faaliyet gösterdiğimiz yurt dışı ve yurt içi projelerde pazar lideri olmak,
• Yenilikçilik, Yaratıcılık ve Değişime Açıklık: Faaliyet gösterdiğimiz pazarlardaki en son yeniliklerden ve gelişmelerden haberdar olmak,
• Takım Çalışması: Birlik ve beraberlik içinde ortak hedeflere ulaşmak üzere çalışmak, sorumlulukları paylaşmak,
• Atık Yönetimi ve Çevre Koruma Politikası: Türkiye’nin en gelişmiş plastik geri dönüşüm tesislerinden olan CSR Plastic firmamız ile çevre koruma politikamız kapsamında geri dönüşüm faaliyetleri yürütmekteyiz. Diğer tüm faaliyet gösterdiğimiz alanlarda, atıkların kaynağından ayrıştırılması, toplanması ve çevreye etkisinin minimize edilmesi adına geri dönüştürülmesine önem vermekteyiz.
• KVKK : ŞAM GROUP olarak faaliyet gösterdiğimiz birden fazla alanda, hem çalışanlarımızın, hem de müşterilerimizin kişisel verilerinin gizliğini önemsiyor, bu doğrultuda kişisel verilerini KVVK kapsamında işliyoruz.
• Yasal Uyum: Ulusal ve uluslararası iş kanunları, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile etik standartlara tam uyum gösteririz.